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独立站负责人工资

2022.03.26

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首先简要介绍我国的独立董事制度:

我国独立董事制度其实是舶来品,康美药业一审判决出台前,独立董事既有相对于其他管理层的低工资,又承担着低风险的地位。

独立董事制度的目的是:在上市公司保持独立性,维护公司利益,保护中小股东的合法权益。

但是,在具体实践中,独立董事由于以下原因发挥不了太大的作用。1 .薪酬通常固定,没有激励机制; 2 .在上市公司的时间也比较有限,可能兼任几家上市公司,对上市公司实际情况的了解也有限3 .很少提出反对意见,容易被认为是形式化的职位。

接下来看看独立董事的报酬是多少。

同花顺数据显示,2020年共有12923个独立董事职位,薪酬最高的来自君实生物,为543.08万人,薪酬在20万人以上为560人,10万人以上为2597人。 也就是说,独立董事职位80%的报酬在10万元以下,独立董事职位4%的报酬在20万元以上。

独立董事的报酬低于其他高级管理层,但独立董事可以在多家上市公司任职,不需要每天为上市公司服务。 独立董事只是被很多人认为是虚职,走过场,很少看到独立董事投反对票而公司议案不通过。

11月12日,全国首例证券集团诉讼案一审判决,责令康美药业股份有限公司以年报等虚假陈述赔偿证券投资者损失24.59亿元。 当时康美药业的独立董事也根据情节轻重分别处罚,其中独立董事江镇平、李定安、张弘承担10%连带责任,郭崇慧、张平承担5%连带责任。 根据公司财务报告,这些独立董事的报酬在10万元左右。

这一判决出台后,已经有30多家上市公司的独立董事提出辞职,可见独立董事可能不再是用脚投票就能取钱的地位。 一些人认为独立董事成了高危职业。

其实,相关规定规定,独立董事和其他高级管理人员都是信息披露义务人,参与虚假陈述应当共同承担相关责任,但独立董事被法院认定承担连带赔偿责任的情况历来罕见。

此后,随着上市公司独立董事规则的颁布,独立董事的责任和义务更加明确。

如果今后的独立董事要像康美药业事件那样承担更高的风险,独立董事的报酬是否也应该相应提高呢? 但是,如果独立董事有高薪,他能保持独立性吗? 毕竟,一些公司的高层拿到高薪也同样参与了财务伪造、内幕交易。

因此,有人认为高薪不是解决独立董事缺乏独立性的关键,而应该作为公司的独立董事寻找商业上成功的人。 这些人有足够的财富和专业知识,珍惜自己的名誉。

无论实际如何发展,随着证券监督管理委员会加强对证券市场违规行为的处罚和相关规则的制定,独立董事需要增加对上市公司实际情况的了解,更加慎重地发表自己的意见。

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